உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்க வேண்டிய 7 விஷயங்கள்

உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்க வேண்டிய 7 விஷயங்கள்

ஃப்ரீலான்சிங் உலகம் மகத்தான சுதந்திரத்தையும் நெகிழ்வுத்தன்மையையும் வழங்குகிறது. இது உங்கள் சொந்த முதலாளியாக இருந்து உங்களுக்கு மிகவும் வசதியான வழியில் வணிகத்தை நடத்துவதற்கான வாக்குறுதியாகும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக இருப்பது அதன் குறைபாடுகளைக் கொண்டுள்ளது.





ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட நிறுவன சூழலில் பணிபுரிவதைப் போலன்றி, ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக இருப்பது, உங்கள் வணிகத்தின் பெரும்பாலான அம்சங்களுக்கு, நீங்கள் சொந்தமாக இருக்கிறீர்கள். ஒப்பந்த முரண்பாடுகள் ஏற்படும் போது உங்களை ஆதரிக்க எந்த நிறுவன சட்ட துறையும் இல்லை. முன்னெச்சரிக்கையுடன் உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்வது உங்களுடையது. ஆனால் எப்படி?





அன்றைய வீடியோவை உருவாக்கவும்

உங்களுக்கு ஏன் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தம் தேவை

வணிகச் சட்டங்கள் மிகவும் நேரடியானவை அல்ல, எனவே ஒரே நேரத்தில் ஃப்ரீலான்ஸராகவும் வழக்கறிஞராகவும் விளையாடுவது நல்ல யோசனையாக இருக்காது. இது இருந்தபோதிலும், நீங்கள் பலதரப்பட்ட நபர்களுடன் வணிகம் செய்ய வேண்டும், அவர்களில் சிலர் உங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முயற்சி செய்யலாம்.





உங்கள் பாதுகாப்பான புகலிடம் என்பது ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தம், எந்தவொரு ஃப்ரீலான்ஸரும் ஒன்றாக இணைக்கும் அளவுக்கு எளிமையான ஆவணம், ஆனால் ஒப்பந்தத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தைப் பாதுகாக்கும் அளவுக்கு சக்தி வாய்ந்தது. ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தம் சாத்தியமான ஆபத்திலிருந்து உங்களைத் தனிமைப்படுத்துகிறது, குறிப்பாக பணம் செலுத்தாத தீங்கிழைக்கும் வாடிக்கையாளர்கள்.

இருப்பினும், ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தங்கள் நீங்கள் பணம் பெறுவதை உறுதிப்படுத்துவது மட்டுமல்ல. ஃப்ரீலான்ஸ் வணிக பரிவர்த்தனையின் அனைத்து அம்சங்களிலும் உங்கள் நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்கான முக்கியமான கருவி இது. இது உங்கள் வாடிக்கையாளரின் ஆர்வமும் பாதுகாக்கப்படுகிறது என்பதற்கான உத்தரவாதத்தையும் அளிக்கிறது, இரு தரப்பினருக்கும் வெற்றி-வெற்றியை உறுதி செய்கிறது. ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தம்:



  • ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக உங்கள் தொழில்முறையை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
  • ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க நீங்கள் வழங்க வேண்டிய தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை வகைப்படுத்துவதன் மூலம் உங்கள் முக்கிய விநியோகங்களை விளக்குகிறது.
  • ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளுக்கு உங்களையும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களையும் பொறுப்புக்கூற வைக்கிறது.
  • பணம் செலுத்துதல், சாத்தியமான திருத்தங்கள், உரிமை உரிமைகள் மற்றும் காலக்கெடு பற்றிய ஆட்சேபனைகளை தெளிவாக விளக்கி கையாளுகிறது.

ஆனால் உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தத்தில் நீங்கள் சரியாக என்ன சேர்க்க வேண்டும்? ஒப்பந்த மோதல்களுக்கு வழிவகுக்கும் சாத்தியமான ஓட்டைகளை அடைக்க என்ன கூறுகள் தேவை?

உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்க வேண்டிய 7 விஷயங்கள்

  ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை செய்கிறார்

நீங்கள் வழங்கும் ஃப்ரீலான்ஸ் சேவைகள் எதுவாக இருந்தாலும், உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தத்தில் இருக்க வேண்டிய ஏழு அடிப்படைக் கூறுகள் இங்கே உள்ளன.





1. கட்சிகளின் அறிமுகம் (பெயர்கள், தொடர்புத் தகவல் மற்றும் தேதிகள்)

இது பொதுவாக ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தத்தின் முதல் பிரிவாகும். இதில் சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் மற்றும் அவர்கள் வகிக்கும் பங்கு, ஒப்பந்தம் உள்ளிடப்பட்ட தேதி (மற்றும் செயல்படுத்தப்பட்டது), அத்துடன் ஒப்பந்தத்தின் நோக்கம் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட வேண்டும்.

உண்மையான பெயர்களுக்குப் பதிலாக முதலெழுத்துக்கள் அல்லது புனைப்பெயர்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு எதிராக, சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினரின் முழுமையான சட்டப் பெயர்களைப் பயன்படுத்துவது முக்கியம். எனவே, 'M. Timothy' என்பதற்குப் பதிலாக 'Maxwell Timothy' என்பது பொருத்தமற்றதாக இருக்கும். மேலும் 'The Coca-Cola Company' என்பதற்குப் பதிலாக 'Coke Company' என்பதும் பொருத்தமற்றதாக இருக்கும்.





உங்கள் ஸ்னாப் ஸ்கோர் எவ்வளவு உயர்கிறது

சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒப்பந்தம் எப்போது எழுதப்பட்டது, ஒவ்வொரு தரப்பினரும் அதில் கையெழுத்திட்டது மற்றும் அது எப்போது பாதிக்கப்படும் என்பதற்கு வெவ்வேறு தேதிகளைக் குறிப்பிடுவது அவசியமாக இருக்கலாம். இந்த தொடக்கப் பிரிவு முழு ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தத்திற்கும் தொனியை அமைக்கும், எனவே விவரங்களை சரியாகப் பெறுவது முக்கியம்.

2. வேலை மற்றும் விநியோகத்தின் நோக்கம்

  குழுக்களில் திட்டங்களுக்கு ஒத்துழைத்தல்

ஒரு ஒப்பந்தத்தின் நிதிப் பக்கத்தைத் தவிர, வேலையின் நோக்கம் (அல்லது வழங்கக்கூடியவை) பொதுவாக பெரும்பாலான ஒப்பந்த மோதல்களுக்கு காரணமாகும். உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தம் ஒப்பந்தத்தின் தொடக்கத்தில் இருந்து டெலிவரிகள் பற்றிய தெளிவான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்க வேண்டும். ஃப்ரீலான்ஸரான உங்களிடமிருந்து வாடிக்கையாளர் எதிர்பார்க்கும் சேவை அல்லது தயாரிப்பு குறித்து முடிந்தவரை பல விவரங்களை வழங்குவதை நீங்கள் இலக்காகக் கொள்ள வேண்டும்.

கூகிள் வெகுமதிகளில் அதிக ஆய்வுகளை எவ்வாறு பெறுவது

இது ஸ்கோப் க்ரீப்பைத் தடுக்கும், அங்கு வாடிக்கையாளர்கள் தொடர்புடைய ஊதிய உயர்வு இல்லாமல் திட்டத் தேவைகளை மாற்றுவார்கள். விஷயங்களை மிகவும் தெளிவாக்குவதற்கான சிறந்த வழி, திட்டத்தின் அவுட்லைன், முக்கிய மைல்கற்கள் மற்றும் வேலையின் நோக்கத்தில் சேர்க்கப்பட்டதாக தவறாகக் கருதப்படும் ஆனால் இல்லாத உருப்படிகளை உள்ளடக்குவதாகும்.

3. கட்டண விவரங்கள்

  ஃப்ரீலான்ஸ் வேலைகளுக்கான கட்டணம்

நடத்திய கருத்துக்கணிப்பின்படி சுதந்திர பொருளாதாரம் , சுமார் 74% ஃப்ரீலான்ஸர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களால் சரியான நேரத்தில் பணம் செலுத்தப்படவில்லை என்று தெரிவிக்கின்றனர். சிலருக்கு இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மாதங்கள் சம்பளம் கிடைக்காமல் போகும். ஒப்பந்தத்தின் போது ஏற்படும் சில முரண்பாடுகளால் சிலருக்கு சம்பளமே கிடைப்பதில்லை. அந்த ஃப்ரீலான்ஸராக இருக்க வேண்டாம்.

உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் பணம் செலுத்தும் விதிமுறைகளை தெளிவாக வரையறுப்பது மிகவும் முக்கியமானது. கட்டண விவரங்கள் நீங்கள் செலுத்தும் தொகையைப் பற்றியது மட்டுமல்ல. அதில் 'என்ன, எப்படி, எப்போது' ஆகியவை இருக்க வேண்டும்.

என்ன தொகை செலுத்த வேண்டும்? அது எப்படி செலுத்தப்படும்? எந்த கட்டணச் சேனல்கள் ஏற்கத்தக்கவை, எ.கா., PayPal, Payoneer அல்லது கிஃப்ட் கார்டுகள்? அது எப்போது செலுத்தப்படும்? ஒப்பந்தம் முடிந்த பிறகு? அல்லது தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட மைல்கற்களுக்குப் பின்னரா? இங்கே சில மாற்று கட்டண சேனல்கள் உள்ளன நீங்கள் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக பணம் பெற பயன்படுத்தலாம்.

ஒரு திட்டத்தில் உங்கள் வாடிக்கையாளரை முதலீடு செய்வதற்கான ஒரு சிறந்த நடைமுறை, பணம் செலுத்துவதில் சில சதவீதத்தை முன்கூட்டியே கேட்பதாகும். முன்பணம் செலுத்தும் விதியும் உங்களுக்கு உதவும் ஃப்ரீலான்சிங் தளங்களில் சாத்தியமான மோசடி செய்பவர்களை களையுங்கள் .

உங்கள் விருப்பத்தின் அடிப்படையில், வாடிக்கையாளர் பணம் செலுத்துவதில் தாமதம் ஏற்பட்டால், உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் தாமதக் கட்டண விதியைச் சேர்ப்பதை நீங்கள் பரிசீலிக்கலாம். உங்கள் கட்டணங்களை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், சிலவற்றை நாங்கள் முன்பே விவரித்துள்ளோம் உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் கட்டணங்களை அமைப்பதற்கான முக்கியமான குறிப்புகள் .

4. உங்கள் விகிதத்தை உள்ளடக்கிய திருத்தங்களின் எண்ணிக்கை

முன்மாதிரிகள் அல்லது முதல் வரைவுகள் எப்போதும் சரியானவை அல்ல. அதனால்தான் உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு திருத்தப் பிரிவு சேர்க்கப்பட வேண்டும். நீங்கள் தெளிவான எல்லைகளை அமைக்கவில்லை எனில், உங்கள் கிளையன்ட் அவர்களின் திருத்தச் சிறப்புரிமையை தவறாகப் பயன்படுத்திக்கொள்ளலாம். கூடுதல் திருத்தங்களுக்கு கட்டணம் வசூலிக்கத் தொடங்குவதற்கு முன், திட்டத்தில் எத்தனை மீள்திருத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்படும் என்பதை உங்கள் திருத்தப் பிரிவு குறிப்பிட வேண்டும்.

மேலும், சிறந்த முறையில், வாடிக்கையாளர்கள் எப்போது திருத்தக் கோரிக்கைகளை அனுப்பலாம் மற்றும் கிளையன்ட் தாமதிக்கும்போது என்ன நடக்கும் என்பதற்கான காலவரிசையை கோடிட்டுக் காட்டுங்கள். இது, குறைந்த விலைக்கு அதிகமாக விரும்பும் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து உங்களைப் பாதுகாக்கும் மற்றும் நேரத்தைச் செலவழிக்கும் எண்ணற்ற சுற்று திருத்தங்களுக்கு எதிராகப் பாதுகாக்கும்.

5. பணிநீக்க விதிமுறைகள்

ஒப்பந்தங்கள் என்றென்றும் நிலைக்காது. நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு அதில் இருந்தாலும், இரு தரப்பினரும் ஒப்பந்தத்தை விட்டு வெளியேறவோ அல்லது முறித்துக் கொள்ளவோ ​​கூடிய பரஸ்பரம் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய விதிமுறைகளை விவரிப்பது முக்கியம். ஒப்பந்தத்தை மீறுவதற்கு பொறுப்பேற்காமல் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க அல்லது நிறுத்துவதற்கு ஒப்பந்தத்தை நிறுத்துவதற்கான விதிமுறைகள் உதவும்.

உங்கள் பணிநீக்க விதிமுறைகள் குறித்து உங்களுக்கு போதுமான தெளிவு இல்லை என்றால், நீங்கள் இனி செய்ய விரும்பாத ஒரு வேலையைச் செய்வதில் சிக்கிக் கொள்ளலாம். ஒப்பந்தத்திலிருந்து வெளியேறுவதற்கு அல்லது நிறுத்துவதற்கு கிளையன்ட் அனுமதிக்கப்படும் நிபந்தனைகள் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த பிறகு என்ன நடக்க வேண்டும் என்பதும் முடிவின் விதிமுறைகள் பட்டியலிடப்பட வேண்டும். ஒப்பந்தத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட முடிவின் விதிமுறைகளுக்கு வெளியே ஒப்பந்தத்தை நிறுத்துவதற்கு இணைக்கப்பட்ட அபராதங்களும் சமமாக முக்கியமானவை.

அமேசான் ஃபயர் ரிமோட்டை இணைப்பது எப்படி

6. உரிமை உரிமைகள்

  மன அழுத்தத்திற்கு ஆளான மனிதன் தலையைப் பிடித்துக்கொண்டு மேக்புக்கைப் பயன்படுத்துகிறான்

நீங்கள் செயல்படுத்துவதற்கு பணியமர்த்தப்பட்ட திட்டத்துடன் தொடர்புடைய உறுதியான மற்றும் உறுதியற்ற உருப்படிகள் யாருடையது என்பதை உச்சரிப்பது மிகவும் முக்கியமானது. ஒரு திட்டத்தை முடிக்கும் போது அல்லது அதற்குப் பிறகு உரிமைச் சண்டைகளைத் தவிர்க்க இது உதவும். வாடிக்கையாளருக்கு அசல் உள்ளடக்கத்தை உருவாக்கும் போது இது மிகவும் முக்கியமானது. வரைவு அல்லது இறுதித் தயாரிப்பில் ஏதேனும் உரிமை அவர்களுக்குச் சொந்தமானதா என்பதை நீங்கள் தெளிவாகத் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும். பொருந்தினால், உரிமைகள் எப்போது உங்களுக்கு மாற்றப்படலாம் என்பதையும் நீங்கள் தெளிவாக தெளிவுபடுத்த வேண்டும்.

ஒரு பொதுவான விதியாக, வாடிக்கையாளர் முழுமையாகப் பணம் செலுத்தும் வரை, முடிக்கப்பட்ட வேலைக்கான உரிமையை நீங்கள் வைத்திருக்கிறீர்கள் என்று ஒரு அறிக்கையைச் சேர்க்கவும். உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவில் முடிக்கப்பட்ட வேலையைச் சேர்க்க விரும்பும் சந்தர்ப்பங்களில், அனுமதியைப் பெற்று அதை உங்கள் ஒப்பந்தங்களில் குறிப்பிடுவதை உறுதிசெய்யவும். வாடிக்கையாளர்கள் ஒரே மாதிரி இல்லை. உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவில் திட்டத்தைப் பயன்படுத்துவதை சிலர் அங்கீகரிக்கலாம் அல்லது மறுக்கலாம். நீங்கள் உருவாக்கிய ஆனால் சொந்தமில்லாதவற்றின் மாதிரிகளைப் பயன்படுத்தியதற்காக உங்கள் தலையில் வழக்குத் தொடர வேண்டாம்.

7. கையொப்பங்கள்

சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை ஒப்புக்கொண்டனர். நீங்கள் திட்டத்தைத் தொடங்குவதற்கு முன், நீங்களும் வாடிக்கையாளரும் உங்கள் கையொப்பத்தைச் சேர்க்க வேண்டும். கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்பந்தம் சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளைப் படித்து, புரிந்துகொண்டு, ஒப்புக்கொண்டதை நிரூபிக்கிறது. அதிர்ஷ்டவசமாக, சில உள்ளன ஆவணங்களில் கையொப்பமிட நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய நல்ல மின்-கையொப்ப கருவிகள் .

வேலை செய்யும் ஒரு ஒப்பந்தத்தை உருவாக்க, ஏழு புள்ளிகளையும் எவ்வாறு ஒன்றாக இணைப்பது என்பது குறித்த சில வழிகாட்டுதல்கள் உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டால், நாங்கள் முன்பு செய்துள்ளோம் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தத்தை எப்படி எழுதுவது என்பது பற்றிய விரிவான வழிகாட்டி .

உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் வணிகத்தைப் பாதுகாக்கவும்

நீங்கள் தங்கியிருக்கும் இடத்தைப் பொறுத்து வணிக பரிவர்த்தனைகளுக்கு வழிகாட்டும் பல்வேறு உள்ளூர் சட்டங்கள் இருந்தாலும், ஒரு எளிய ஃப்ரீலான்ஸ் ஒப்பந்தம் உங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் வணிகத்திற்கு அதிக பாதுகாப்பை அளிக்கும்.

இது உங்கள் பணிக்கான ஊதியத்தைப் பெறுவதை உறுதிசெய்கிறது, பரிவர்த்தனை செய்யும் தரப்பினரிடையே நம்பிக்கையை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் தெளிவான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கிறது. ஒரு ஒப்பந்தத்தில் என்ன சேர்க்க வேண்டும் என்பதை இப்போது நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள், உங்கள் வழியில் வரும் ஒவ்வொரு வணிக வாய்ப்புக்கும் ஒரு ஒப்பந்தத்தை வரைவதற்கான தனிப்பட்ட கொள்கையை உருவாக்குங்கள்.