உங்கள் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க 80/20 நேர மேலாண்மை விதியைப் பயன்படுத்தவும்

உங்கள் நேரத்தை எப்படி அதிகரிக்கிறீர்கள்? நீங்கள் நேர மேலாண்மை பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா? நீங்கள் முன்கூட்டியே திட்டமிட்டு உங்கள் அட்டவணையின் மேல் இருக்கிறீர்களா? அல்லது உங்கள் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறீர்களா? நீங்கள் இந்த விஷயங்களை முயற்சி செய்து, உங்கள் நேரத்தை திறம்பட பயன்படுத்துவதில் சிக்கல் இருந்தால், ஒருவேளை உங்களுக்கு மாற்றம் தேவைப்படலாம்.

80/20 விதி என்பது நேர மேலாண்மைக்கான மற்றொரு விருப்பமாகும், மேலும் சிறிய மாற்றங்களுடன், இது உங்கள் சிறந்த தீர்வாக இருக்கலாம்.

80/20 விதி என்றால் என்ன?

80/20 விதி பரேட்டோ கோட்பாடு என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இந்த கருத்து இத்தாலிய பொருளாதார நிபுணர் வில்ஃப்ரெடோ பரேட்டோவுடன் தோன்றியது. நாட்டின் 80 சதவிகித நிலம் வெறும் 20 சதவிகித மக்களுக்கு மட்டுமே சொந்தமானது என்பதை அவர் கவனித்தார். இது பரேட்டோ இந்த ஏற்றத்தாழ்வு மற்றும் அது மற்ற பகுதிகளுக்கு எவ்வாறு தொடர்புடையது என்பதை மேலும் ஆராய வழிவகுத்தது.

பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, ஜோசப் ஜுரான் என்ற ஆலோசகர் இந்த கருத்தை வணிகத்திற்குப் பயன்படுத்தினார் மற்றும் அதை பரேட்டோ கொள்கை என்று அழைத்தார். எக்கனாமிஸ்ட் ஆன்லைனில் இருந்து :

உதாரணமாக, தரக் கட்டுப்பாட்டுக்கு ஜூரன் கொள்கையை விரிவுபடுத்தினார், உதாரணமாக, உற்பத்தியில் பெரும்பாலான குறைபாடுகள் அனைத்து குறைபாடுகளின் காரணங்களின் ஒரு சிறிய சதவீதத்தின் விளைவாகும் - அவர் 'மிக முக்கியமான மற்றும் அற்பமான பல' என்று விவரித்தார்.

Investopedia படி , இதற்கு அர்த்தம் அதுதான்:

80 சதவீத விற்பனை அளவு, தயாரிப்பு வரிசையில் உள்ள 20 தயாரிப்புகளிலிருந்து வருகிறது.
ஒரு நிறுவனத்தின் வருவாயில் 80 சதவிகிதம் 20 சதவிகித வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வருகிறது.
ஒரு நிறுவனத்தின் உற்பத்தியில் 80 சதவிகிதம் அதன் ஊழியர்களில் 20 சதவிகிதத்திலிருந்து வருகிறது.

பரேட்டோ கொள்கைக்கு நேர மேலாண்மை மிகவும் பொதுவான பயன்பாடாகும், ஏனெனில் பெரும்பாலான மக்கள் மிக முக்கியமான பணிகளில் கவனம் செலுத்துவதற்கு பதிலாக தங்கள் நேரத்தை மெல்லியதாக விரிக்க முனைகிறார்கள்.

இவை அனைத்தையும் மனதில் கொண்டு, கொள்கையை நேர நிர்வாகத்துடன் தொடர்புபடுத்துவது என்பது உங்கள் வெளியீட்டில் 80 சதவிகிதம் உங்கள் நேரத்தின் 20 சதவிகிதத்திலிருந்து வரலாம் என்பதாகும். இப்போது கேள்வி என்னவென்றால், நீங்கள் அதை எவ்வாறு நிறைவேற்றுவீர்கள்? நீங்கள் செய்யக்கூடிய நான்கு விஷயங்கள் இங்கே.

உங்கள் பணிகளை அடிக்கடி மதிப்பிடுங்கள்

80 சதவிகித முடிவுகள் 20 சதவிகித முயற்சியிலிருந்து வந்தால், 80 சதவிகித தாக்கம் உங்கள் 20 சதவிகிதப் பணிகளிலிருந்து வரும். எனவே நீங்கள் தேடும் 80 சதவீத முடிவுகளை அளிக்கும் உங்கள் பணிகளில் 20 சதவீதத்தை அடையாளம் காணுங்கள்.

படக் கடன்: ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக ஆஸ்டெபான்

உங்கள் பணிகளை மதிப்பாய்வு செய்யும் போது, இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:

எனது பட்டியலில் உள்ள ஒவ்வொரு பணியும் அவசரமானது என்று பெயரிடப்பட்டுள்ளதா?
எனது பட்டியலில் உள்ள பணிகள் எனது வரம்பிற்குள் உள்ளதா அல்லது அவை வேறு எங்காவது உள்ளதா?
சில வகையான பணிகளில் நான் அதிக நேரம் செலவிடுகிறேனா?
நான் ஒப்படைக்க வேண்டிய பணிகள் உள்ளதா?
ஒட்டுமொத்த முடிவுக்கு இந்த பணிகள் அனைத்தும் உண்மையில் அவசியமா?

உங்கள் இலக்குகளை தொடர்ந்து மதிப்பிடுங்கள்

உங்கள் குறிக்கோள்கள் மற்றும் பணிகள் பின்னிப் பிணைந்திருக்கலாம், ஆனால் எப்போதும் இல்லை. சில முற்றிலும் தனித்தனியாக இருக்கலாம். எனவே உங்கள் குறிக்கோள்கள் மற்றும் அவற்றை நிறைவேற்ற தேவையான செயல்பாடுகள் பற்றி சிந்தியுங்கள். அந்த இலக்குகளில் 80 சதவிகிதம் தேவையான செயல்பாடுகளில் வெறும் 20 சதவிகிதம் மட்டுமே அடையப்படும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

படக் கடன்: ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக அஸ்ரிசுராட்மின்

இங்கே மீண்டும், ஒரு சரக்கை எடுத்து, எந்த 20 சதவிகித செயல்பாடுகள் உங்கள் பெரும்பான்மையான குறிக்கோள்களை நெருங்குகின்றன என்பதைப் பார்க்கவும். இந்த சில எடுத்துக்காட்டுகளைப் பார்த்து, நீங்கள் தொடர்புபடுத்த முடியுமா என்று பாருங்கள்:

ஆப் ஆர் மண்டலம் என்றால் என்ன

நான் இன்று தாமதமாக வேலை செய்தால் (20 சதவிகிதம் செயல்பாடு), எனது பணிப்பட்டியலில் உள்ள பொருளை முடித்து, முதலாளியை மகிழ்ச்சியடையச் செய்து, நாளை விடுமுறை எடுக்கலாம் (80 சதவிகித இலக்குகள்).
இன்று எனது மேஜையில் மதிய உணவிற்கு (20 சதவிகித செயல்பாடு) ஒரு சாலட் செய்தால், நான் அந்த வேலையில் வேலை செய்யலாம், காலக்கெடுவை வென்று, என் எடை இழப்பு இலக்கை (80 சதவீதம் இலக்குகள்) நெருங்க முடியும்.
நான் வழக்கமான கூட்டங்களை (20 சதவிகித செயல்பாடு) திட்டமிட்டால், நான் குழு தொடர்புகளை அதிகரிக்க முடியும், ஒரு வெற்றிகரமான திட்டத்தைக் கொண்டிருக்க முடியும், மேலும் ஒரு சிறந்த தலைவராக (80 சதவீத இலக்குகள்).

உங்கள் பிரைம் நேரத்தை தீர்மானிக்கவும்

ஒவ்வொரு நபருக்கும் பகலில் குறிப்பிட்ட நேரங்கள் உள்ளன, அவை மிகவும் உற்பத்தி செய்யும். காலை 9 மணி முதல் 11 மணி வரை உங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்யலாம். அல்லது பிற்பகல் 3 மணி முதல் மாலை 5 மணி வரை நீங்கள் அதிகமாகச் செய்யலாம். நீங்கள் எப்போது மிகவும் ஆற்றல் மிக்கவராகவும், கவனம் செலுத்துபவராகவும், உற்பத்தித் திறனாகவும் உணர்கிறீர்கள்?

படக் கடன்: ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக டீன் ட்ரோபோட்

உங்கள் முக்கிய நேரம் எப்போது என்பதைத் தீர்மானித்து, நீங்கள் கண்டறிந்த 20 சதவிகிதப் பணிகள் மற்றும் குறிக்கோள்களைக் கையாள அதைப் பயன்படுத்தவும். சிறந்த முடிவுகளுக்குத் தேவையான பணிகள் மற்றும் செயல்பாடுகளில் உங்கள் அதிக உற்பத்தி நேரத்தை நீங்கள் செலவிடுகிறீர்கள் என்பதை இது உறுதி செய்யும்.

கவனச்சிதறல்களை அடையாளம் கண்டு அகற்றவும்

நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் அலுவலகத்திற்குச் சென்றாலும் அல்லது வீட்டிலிருந்து வேலை செய்தாலும், கவனச்சிதறல்கள் எல்லா இடங்களிலும் உள்ளன. அந்த மோசமான, சிறிய குறுக்கீடுகள் கவனம் இழப்பு, தாமதமான பணிகள் மற்றும் உங்கள் உற்பத்தித்திறனில் ஒட்டுமொத்த குறைவை ஏற்படுத்தும்.

பட வரவு: ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக ஆர்கஸ்

80/20 விதி கருத்தைப் பயன்படுத்தி, ஃப்ரெஷ் புக்ஸ் :

உங்கள் கவனச்சிதறல்களில் 80 சதவிகிதம் 20 சதவிகித ஆதாரங்களிலிருந்து வருகிறது.

கவனச்சிதறல்களை எடுத்து அவற்றை அகற்ற, நீங்கள் முதலில் அவற்றை அடையாளம் காண வேண்டும். உங்கள் பட்டியல் இதுபோல் தோன்றலாம்:

மின்னஞ்சல்களின் அலறல்கள்
உள்வரும் தொலைபேசி அழைப்புகள்
திட்டமிடப்படாத பார்வையாளர்கள்
தாகம் அல்லது பசி
சமூக ஊடக அறிவிப்புகள்

உங்கள் கவனச்சிதறல்களின் பட்டியலை நீங்கள் பெற்ற பிறகு, அதை மறுபரிசீலனை செய்து, எது உங்களுக்கு அதிகம் குறுக்கிடுகிறது என்று பாருங்கள். இரண்டு அல்லது மூன்று (20 சதவிகிதம்) மட்டுமே பிரச்சனையின் பெரும்பகுதி (80 சதவீதம்) என்பதை நீங்கள் காணலாம். பின்னர் அந்த குறுக்கீடுகளை அகற்றுவதற்கான வழிகளை இணைக்கவும். இங்கே சில பரிந்துரைகள் உள்ளன:

மின்னஞ்சல்களில் வேலை செய்ய குறிப்பிட்ட நேரங்களைத் தடுக்கவும்.
அவசரமில்லாத அழைப்புகள் குரல் அஞ்சலுக்கு செல்லட்டும்.
உங்கள் அலுவலக கதவை மூடு.
ஒரு பானம் மற்றும் சிற்றுண்டியை எளிதாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
வேலையின் போது சமூக ஊடகங்களில் இருந்து விலகி இருங்கள்.
டைமர் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்தவும் உங்கள் பணி அமர்வுகள் மற்றும் உங்கள் இடைவெளிகள்.

நீங்கள் 80/20 விதியை முயற்சித்தீர்களா?

பரேட்டோ கொள்கை சில தொழில்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளில் வெற்றியைக் கொண்டுவரலாம், ஆனால் அது உங்களுக்கு வேலை செய்யுமா? நீங்கள் 80/20 விதியை மிகவும் வெற்றிகரமாக முயற்சித்திருந்தால், நீங்கள் அதை தொடர்ந்து பயன்படுத்துகிறீர்களா? எதிர்மறையாக, எதிர்மறையான முடிவுகளுடன் இந்த கருத்தை நீங்கள் கொடுத்தால், என்ன தவறு நடந்தது என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா?

இன்னும் போராடுகிறீர்களா? உங்கள் நாட்களை நெறிப்படுத்த இந்த ஆன்லைன் உற்பத்தித்திறன் பழக்கங்களை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள் மற்றும் இந்த நேர கண்காணிப்பு மென்பொருள் மற்றும் ஆப் விருப்பங்களை பாருங்கள்.

பகிர் பகிர் ட்வீட் மின்னஞ்சல் நீங்கள் உடனடியாக விண்டோஸ் 11 க்கு மேம்படுத்த வேண்டுமா?

விண்டோஸ் 11 விரைவில் வருகிறது, ஆனால் நீங்கள் விரைவில் புதுப்பிக்க வேண்டுமா அல்லது சில வாரங்கள் காத்திருக்க வேண்டுமா? நாம் கண்டுபிடிக்கலாம்.

அடுத்து படிக்கவும் தொடர்புடைய தலைப்புகள்

சுய முன்னேற்றம்
உற்பத்தித்திறன்
கால நிர்வாகம்
பணி மேலாண்மை

எழுத்தாளர் பற்றி சாண்டி எழுதப்பட்ட வீடு(452 கட்டுரைகள் வெளியிடப்பட்டன)

தகவல் தொழில்நுட்பத்தில் பிஎஸ் உடன், சாண்டி ஐடி துறையில் பல வருடங்கள் திட்ட மேலாளர், துறை மேலாளர் மற்றும் பிஎம்ஓ லீடாக பணியாற்றினார். அவள் தன் கனவைப் பின்பற்ற முடிவு செய்தாள், இப்போது முழுநேர தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றி எழுதுகிறாள்.

c ++ இன்னும் பயன்படுத்தப்படுகிறது

சாண்டி ரைட்டன்ஹவுஸிலிருந்து மேலும்

எங்கள் செய்திமடலுக்கு குழுசேரவும்

தொழில்நுட்ப குறிப்புகள், மதிப்புரைகள், இலவச மின் புத்தகங்கள் மற்றும் பிரத்யேக ஒப்பந்தங்களுக்கு எங்கள் செய்திமடலில் சேரவும்!

குழுசேர இங்கே சொடுக்கவும்