பேஸ்புக்கிலிருந்து பணியிடம்: நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது

உங்கள் சமூக அல்லது தொழில்முறை வட்டங்களுக்குள் பேஸ்புக் தளத்தை (பணியிடம்) பற்றி நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம். இது எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதற்கான அடிப்படைகள் மற்றும் அதை நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய வழிகள் உங்களுக்குத் தெரியுமா?

இந்த கட்டுரையில், பேஸ்புக்கிலிருந்து பணியிடத்தைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியதையும், அதை உங்கள் நிறுவனத்திற்கு எவ்வாறு சிறப்பாகப் பயன்படுத்துவது என்பதையும் நாங்கள் விளக்குவோம்.

பேஸ்புக்கிலிருந்து பணியிடம் என்றால் என்ன?

பணியிடம் என்பது பேஸ்புக்கிற்கு சொந்தமான தளமாகும், இது நிறுவனங்களுக்கு உள் தொடர்பு கருவியை வழங்குகிறது. பணியிடத்தில் வழக்கமான ஃபேஸ்புக் தளவமைப்பு ஒரு நிறுவனத்தின் தகவல் தொடர்பு கருவிகளில் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. பயணத்தின்போது அதன் அனைத்து வேலை விஷயங்களையும் அதன் பயனர்கள் புதுப்பிக்க அனுமதிக்கிறது.

சிறந்த அம்சம் என்னவென்றால், மொபைல் சாதனங்களில் பணியிடத்தை எளிதாக அணுக முடியும். இந்த வழியில், தொழிலாளர்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு எந்த நேரத்திலும் எங்கும் புதுப்பிப்புகளைப் பெறலாம் அல்லது கொடுக்கலாம். ஃபேஸ்புக்கின் வார்த்தைகளில், பணியிடங்கள் நிறுவனங்கள் இணைக்க, தொடர்பு கொள்ள மற்றும் ஒத்துழைக்க அர்ப்பணிக்கப்பட்ட மற்றும் பாதுகாப்பான இடமாகும்.

பேஸ்புக் ஏன் பணியிடத்தை உருவாக்கியது?

பணியிடமானது ஆரம்பத்தில் பேஸ்புக் ஊழியர்களுக்கான தொடர்பு மற்றும் திட்ட கண்காணிப்பு தளமாக செயல்பட்டது. இருப்பினும், காலப்போக்கில், பேஸ்புக் மற்ற நிறுவனங்களுக்கு எவ்வளவு பெரிய சொத்து என்பதை உணர்ந்தது.

பேஸ்புக் பின்னர் பீட்டா பயனர்களாகப் பயன்படுத்திய பல்வேறு நிறுவனங்களுக்கு பணியிடத்தை வழங்கியது. பணியிடம் இறுதியில் இந்த வழியில் பொதுவில் வெளியிடப்பட்டது.

உங்கள் நிறுவனம் ஏன் பணியிடத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டும்?

பணியிடத்தை உருவாக்குவதற்கும் பயன்படுத்துவதற்கும் பின்னால் உள்ள முக்கிய நோக்கம் பணியிடத்தில் தடையற்ற தகவல்தொடர்புகளை முன்னெடுப்பது ஆகும். எளிமையாகச் சொன்னால், யம்மர் அல்லது ஸ்லாக் போன்ற தகவல் தொடர்பு தளங்களுக்கு பணியிடம் ஒரு சிறந்த மாற்றாகும். உங்கள் நிறுவனத்தில் பணியிடத்தைப் பயன்படுத்துவது வழக்கமான மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்துவதை நிறுத்தும்.

இது ஒரு வேகமான, கலகலப்பான மற்றும் உற்சாகமான தளமாகும், இது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு துடிப்பைத் தரும். தொலைதூர ஊழியர்களை கவனிக்காமல் பணியாளர்கள் தங்களுக்குள் தொடர்பு கொள்ள பணியிடம் அனுமதிக்கிறது.

இது பல்வேறு துறைகள் மற்றும் துறைகளைச் சேர்ந்த பல்வேறு ஊழியர்களை ஒன்றிணைப்பதன் மூலம் ஒத்துழைப்பை மேலும் மேம்படுத்துகிறது. தகவல்தொடர்புகளில் உள்ள இந்த பன்முகத்தன்மை உங்கள் நிறுவனத்தில் வலிமையான ஒற்றுமைக்கு உதவுகிறது.

உங்களிடம் என்ன மதர்போர்டு உள்ளது என்பதை எப்படி சரிபார்க்க வேண்டும்

பணியிடத்தைப் பயன்படுத்துவதன் நன்மைகள்

பணியிடத்தில் தனிப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்கும் பல நன்மைகள் உள்ளன. இதைப் பயன்படுத்துவதன் சில நன்மைகள் இங்கே:

டிஜிட்டல் தொடர்பு

பணியிடமானது டிஜிட்டல் மற்றும் மொபைல் வசதிகளை மேம்படுத்துவது, தொடர்பு மற்றும் பிற இதுபோன்ற செயல்முறைகளை முறையாக நடத்துவதற்கு. பணியிடத்துடன், தொடர்பு மிகவும் அணுகக்கூடியதாகவும் எளிமைப்படுத்தப்பட்டதாகவும் மாறும்.

ஒத்துழைப்பு கருவிகளை நீக்குகிறது

பணியிடம் உள் ஒத்துழைப்பு கருவிகளில் நிறுவனத்தின் சார்புநிலையைக் குறைக்கிறது. இதன் பொருள் என்னவென்றால், உங்கள் நிறுவனத்தில் பணியிடத்தில், நீங்கள் வீடியோ கான்பரன்சிங் பயன்பாடுகள், இன்ட்ராநெட் கட்டணங்கள் மற்றும் இது போன்ற பிற உள்கட்டமைப்புகளுக்கு குறைவாக செலவிடுவீர்கள்.

பயிற்சி தேவையில்லை

புதிய அமைப்புகளை ஒருங்கிணைக்கும் போது நிறுவனங்கள் எதிர்கொள்ளும் குறிப்பிடத்தக்க அச்சுறுத்தல்களில் ஒன்று பயிற்சி செலவு ஆகும். அதிர்ஷ்டவசமாக, பணியிடம் அந்த சுமையுடன் வரவில்லை. இது பாரம்பரிய பேஸ்புக்கின் மாற்றம் என்பதால், ஊழியர்கள் புதிய அம்சங்களை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை கற்றுக்கொள்ள வேண்டியதில்லை. செய்தி ஊட்டம், செய்திகள் மற்றும் குழுக்கள் வழக்கமான பேஸ்புக்கில் இருப்பது போலவே இருக்கும்.

கணினி நினைவகத்தை எவ்வாறு விடுவிப்பது

பரந்த அளவிலான பயனர்கள்

பேஸ்புக் ஏற்கனவே உலகின் முன்னணி சமூக ஊடக நிறுவனமாகும். ஏற்கனவே பேஸ்புக்கில் நிறைய பேர் இருப்பதால், ஏற்கனவே இருக்கும் பயனர்களுடன் உங்களை எளிதாக இணைக்கும் என்பதால், பணியிடத்தை ஒரு தளமாக பயன்படுத்துவது எளிதாக இருக்கும்.

தடையற்ற மாற்றம்

பல குழுக்கள் ஏற்கனவே பேஸ்புக்கில் இருப்பதால், பணியிடத்திற்கு மாறுவது கடினமாக இருக்காது. பெரும்பாலான மக்கள் ஏற்கனவே தங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாக ஃபேஸ்புக் வைத்திருக்கிறார்கள். வேலைக்காக பேஸ்புக்கிற்கு மாறுவது ஒரு பிரச்சினையாக இருக்கக்கூடாது. பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் பயன்படுத்துவதால் பேஸ்புக் வணிகம் கருவி, இந்த இரண்டு பக்கமும் பயன்படுத்தினால் ஆனந்தமாக இருக்கும்.

வழக்கமான பேஸ்புக்கிலிருந்து பணியிடம் எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?

பேஸ்புக் மற்றும் பணியிடங்கள் ஒரே மாதிரியானவை என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், இல்லையா? தவறு! ஒரே படைப்பாளரால் உருவாக்கப்பட்டு நிர்வகிக்கப்பட்டாலும், இரண்டு தளங்களும் ஒருவருக்கொருவர் சுயாதீனமாக இயங்குகின்றன.

முதலில், இருவரும் முற்றிலும் தனித்தனி இடங்களில் தலைமையிடமாக உள்ளனர்.
இரண்டாவதாக, பணியிட வலைத்தளத்தை அணுக நீங்கள் தனிப்பட்ட பேஸ்புக் கணக்கை வைத்திருக்க வேண்டியதில்லை. உங்களிடம் இருக்க வேண்டியது உங்கள் நிறுவனத்திற்குச் சொந்தமான தொடர்புடைய பணியிடக் கணக்கை அணுக அனுமதிக்கும் ஒரு பணியிடக் கணக்கு.
ஒரு முதலாளியாக, உங்கள் பணியாளரின் பணியிடப் பக்கத்தை அணுகுவதற்கான உரிமைகள் உங்களுக்கு இருக்கலாம். இருப்பினும், தனிப்பட்ட ஊழியரால் அனுமதி பெறாமல் நீங்கள் அவர்களின் தனிப்பட்ட பேஸ்புக் பக்கத்தை அணுக முடியாது.
ஒரு ஊழியராக, நீங்கள் அவர்களுக்காக வேலை செய்யும் வரை மட்டுமே நிறுவனத்தின் கணக்கை அணுக முடியும்.

பணியிட அம்சங்கள்

பேஸ்புக்கைப் போலவே, பணியிடமும் அதன் பயனர்களுக்கு பரந்த அளவிலான பயனுள்ள தகவல்தொடர்பு அம்சங்களை வழங்குகிறது, அவை பெரும்பாலும் தங்கள் நிறுவனங்களில் விலைமதிப்பற்றவை. மிகவும் பயனுள்ள சில அம்சங்கள் இங்கே:

குழுக்கள்: இவை ஒரு சிறந்த அம்சமாகும், இது உறுப்பினர்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட நபர்களுடன் தொடர்புகளைப் பகிர அனுமதிக்கிறது. பணியிடத்தில் உள்ள குழுக்கள் பொது, தனியார் அல்லது மூடியதாக இருக்கலாம். அவர்கள் பேஸ்புக்கில் செய்வது போலவே வேலை செய்கிறார்கள்.
தூதர்: மெசஞ்சர் செய்திகளை அனுப்ப அல்லது பெற உங்களை அனுமதிக்கிறது. இவை தனிப்பட்ட செய்திகளாகவோ அல்லது பெறுநர்களின் குழுவிற்கான செய்திகளாகவோ இருக்கலாம்.
நேரடி வீடியோ: இந்த அம்சம் நேரடி வீடியோ காட்சிகளை அணியின் ஒரு பகுதிக்கு அல்லது முழு குழுவினருக்கும் இடுகையிட உங்களை அனுமதிக்கிறது. இந்த அம்சத்தின் மூலம், நிறுவனத்திற்குள் அறிவிப்புகளைச் செய்வது மிகவும் எளிதாகிறது.
செய்தி ஊட்டல்: அத்தியாவசிய விவரங்கள் மற்றும் நெருங்கிய காலக்கெடு போன்ற அறிவிப்புகளில் அனைத்து தொழிலாளர்களையும் பதிவு செய்ய நிறுவனங்கள் இந்த அம்சத்தைப் பயன்படுத்தலாம்.

பகுப்பாய்வு, அடையாள வழங்குநர்கள், எதிர்வினைகள், ட்ரெண்டிங் இடுகைகள் மற்றும் ஒற்றை உள்நுழைவு போன்ற தகவல்தொடர்புகளை மேலும் அணுகக்கூடிய கூடுதல் அம்சங்களும் பணியிடத்தில் உள்ளன.

பணியிடம் இலவசமா?

பாரம்பரிய பேஸ்புக் போலல்லாமல், பணியிடம் கட்டணம் இல்லாத வளம் அல்ல. பணியிடம் மிகவும் விலை உயர்ந்ததல்ல என்றாலும், ஒரு நிறுவனத்திற்கு பயனர்களின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து விலை மாறுபடலாம். நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தை வைத்திருந்தால் அது சற்று அதிகமாக இருக்கலாம்.

நீண்ட கால ஒப்பந்தங்களை விரும்பாத நிறுவனங்களுக்கு பணியிடம் மாதந்தோறும் சந்தா தொகுப்புகளையும் வழங்குகிறது. உங்கள் நிறுவனத்திற்கு அதன் பொருத்தத்தைப் பற்றி நீங்கள் உறுதியாக தெரியாவிட்டால், நீங்கள் ஒரு இலவச சோதனை எடுத்து அதை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன் அதன் அம்சங்களை சோதிக்கலாம்.

வழக்கமான பேஸ்புக்கிலிருந்து பணியிடம் எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?

பணியிட இடைமுகத்தை நீங்கள் பார்த்ததில்லை என்றால், அது எப்படி இருக்கும் என்று நீங்கள் யோசிக்கலாம். விவரிக்கும் போது, பணியிடம் உங்கள் பாரம்பரிய பேஸ்புக் தளத்தை ஒத்திருக்கிறது. இருப்பினும், இது இரண்டு பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது (பயன்பாடுகள்):

அரட்டை: பணியிடத்தில் உள்ள மற்ற பயனர்களுடன் அரட்டை செய்ய இந்த அம்சத்தைப் பயன்படுத்தலாம். இந்த அம்சத்துடன், நீங்கள் கடினமான தகவல் தொடர்பு செயல்முறைகள் அல்லது மின்னஞ்சலை நம்ப வேண்டியதில்லை (இது ஸ்பேமி மற்றும் திறனற்றதாக இருக்கலாம்). நீங்கள் ஒரு வழக்கமான பேஸ்புக் பயனராக இருந்தால், அரட்டை அம்சத்தை வழிநடத்துவது குறிப்பிடத்தக்க சவாலாக இருக்காது.
வேலை: மறுபுறம், இந்த செயலி முதன்மையாக திட்ட விஷயங்கள் மற்றும் தொடர்புடைய ஆவணங்களை உங்கள் பணியாளர்களுடன் பகிர்வது. ஒரு திட்டத்தில் ஒன்றாக வேலை செய்யும் அணிகள் பொதுவாக இது மிகவும் உதவியாக இருக்கும். இது உங்களுக்கும் உங்கள் குழுவுக்கும் தொடர்புடைய புதுப்பிப்புகள் அல்லது கருத்துகளைப் பகிர்வதன் மூலம் உங்களை அறிய வைக்கும் செய்தி ஊட்ட அம்சத்துடன் வருகிறது.

எந்த நிறுவனங்கள் பணியிடத்தைப் பயன்படுத்துகின்றன?

ஒரு புதிய தளத்திற்கு மாறுவது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஓரளவு அச்சுறுத்தலாக இருக்கலாம். இருப்பினும், இன்று நிறைய நிறுவனங்கள் தங்கள் உள் தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்புக்காக பணியிடத்தைப் பயன்படுத்துகின்றன. கார்ப்பரேட் உலகில் பணியிடத்தைப் பயன்படுத்தும் மற்றும் அது நன்மை பயக்கும் சில சிறந்த ராட்சதர்கள் இங்கே:

போலி எண்ணிலிருந்து ஆன்லைனில் குறுஞ்செய்தி அனுப்பவும்

ஆக்ஸ்ஃபாம்
ஸ்டார்பக்ஸ்
காம்ப்பெல்ஸ்
ஃபாக்ஸ் துணிகள்
முன்பதிவு.காம்
ஆர்என்ஐபி
குழந்தைகளை காப்பாற்றுங்கள்
கிளப்மெட்
கொலம்பியா விளையாட்டு உடைகள்

பெரும்பாலான பணியிட பயனர்கள் திருப்திகரமான அனுபவத்தைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் தளத்தைப் பயன்படுத்துவதால் உற்பத்தித்திறனை அதிகரித்திருக்கிறார்கள். நீங்கள் அதை உங்கள் நிறுவனத்தில் முயற்சி செய்து அதன் மகத்தான நன்மைகளைப் பெற விரும்பலாம்.

நான் எப்படி பணியிடத்தை பெற முடியும்?

உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு பணியிடக் கணக்கைப் பெற நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது இங்கே:

இலிருந்து பணியிடத்தைப் பார்வையிடவும் பேஸ்புக் இணையதளம் . அங்கு சென்றவுடன், அறிவுறுத்தல்களைப் பின்தொடர்ந்து சேவைகளுக்கு பதிவு செய்யவும்.
உங்கள் பதிவு முடிந்தவுடன், இப்போது உங்கள் சுயவிவரத்தை அமைக்கலாம்.
அமைவு செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக, உங்கள் கணக்கிற்கான ஒரு URL ஐ நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்தின் URL இப்படி இருக்க வேண்டும்: [நிறுவனம்] .facebook.com .
நீங்கள் சேர உங்கள் குழுவை அழைக்க வேண்டும்.
உங்கள் நிறுவனப் பக்கமானது இணையத்திலும் பதிவிறக்கம் செய்யக்கூடிய பணியிட மொபைல் அப்ளிகேஷனிலும் உங்கள் குழுவுக்கு அணுகக்கூடியதாக இருக்கும். (நீங்கள் Android மற்றும் iOS செயலிகள் இரண்டையும் பெறலாம் என்பதை நினைவில் கொள்க).
பேஸ்புக்கிற்கான பணியிடத்தில் கிடைக்கும் கருவிகளைப் பயன்படுத்தி உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

வெறும் தொடர்பை விட அதிகம்

பணியிடம் மற்றும் அது முற்றிலும் இலவசம் அல்ல என்ற உண்மையை நினைக்கும் போது, நீங்கள் அதை சாதகமாக நிராகரிக்க விரும்பலாம் இலவச தொடர்பு கருவிகள் . இருப்பினும், பேஸ்புக்கிலிருந்து பணியிடம் உங்கள் வழக்கமான, ரன்-ஆஃப்-தி-மில் தகவல்தொடர்பு கருவி மட்டுமல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். இது உங்கள் தகவல்தொடர்புகளை மிகவும் நேரடியான மற்றும் சுவாரஸ்யமாக்கும் ஏராளமான புதுமையான அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது.

மேலும் என்னவென்றால், உங்கள் ஊழியர்களின் பயிற்சியில் நீங்கள் பயன்படுத்தியிருக்கும் நேரத்தையும் வளங்களையும் இது மிச்சப்படுத்தும். உங்கள் நம்பமுடியாத மின்னஞ்சல்களைத் தள்ளிவிட்டு, உங்கள் அலுவலகங்களுக்கு பணியிடத்தைக் கொண்டுவர வேண்டிய நேரம் இது -நீங்கள் வருத்தப்பட மாட்டீர்கள்!

பகிர் பகிர் ட்வீட் மின்னஞ்சல் பேஸ்புக்கில் வெற்றி பெறுவது எப்படி: நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய 50+ குறிப்புகள் மற்றும் தந்திரங்கள்

நீங்கள் இன்னும் பேஸ்புக்கைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், அதை நன்றாகப் பயன்படுத்த உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள். பேஸ்புக் மாஸ்டராக மாறுவது எப்படி என்பது இங்கே.

அடுத்து படிக்கவும் தொடர்புடைய தலைப்புகள்

உற்பத்தித்திறன்
ஒத்துழைப்பு கருவிகள்
தொலை வேலை
முகநூல்
ஆன்லைன் சமூகம்

எழுத்தாளர் பற்றி டேவிட் பெர்ரி(22 கட்டுரைகள் வெளியிடப்பட்டன)

டேவிட் உங்கள் தீவிர தொழில்நுட்ப வல்லுநர்; எந்த நோக்கமும் இல்லை. அவர் டெக், விண்டோஸ், மேக், ஐஓஎஸ் மற்றும் ஆண்ட்ராய்ட் ஆகியவற்றில் உற்பத்தித்திறனில் நிபுணத்துவம் பெற்ற தூங்குகிறார், சுவாசிக்கிறார் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தை சாப்பிடுகிறார். 4 ஆண்டு முடிசூட்டப்பட்ட ஃப்ரீலான்ஸ் எழுத்தாளர், திரு. பெர்ரி பல்வேறு தளங்களில் தனது வெளியிடப்பட்ட கட்டுரைகள் மூலம் மில்லியன் கணக்கான மக்களுக்கு உதவினார். அவர் தொழில்நுட்ப தீர்வுகளை பகுப்பாய்வு செய்வதிலும், சிக்கல்களை சரிசெய்வதிலும், உங்கள் டிஜிட்டல் அப்டேட்டை நைட்டி-க்ரிட்டியை உடைப்பதிலும், தொழில்நுட்ப ஆர்வமுள்ள மொழியைக் அடிப்படை நர்சரி ரைம்களாக கொதிப்பதிலும், இறுதியில் உங்கள் ஆர்வத்தில் பூட்டுவதற்கு சுவாரஸ்யமான தொழில்நுட்பத் துண்டுகளைக் கொண்டுவருவதிலும் வல்லவர். எனவே, அவர்கள் உங்களுக்கு ஏன் மேகங்களைப் பற்றி அதிகம் கற்பித்தார்கள் மற்றும் தி கிளவுட்டில் எதுவும் கற்பிக்கவில்லையா? டேவிட் அந்த அறிவு இடைவெளியை தகவலறிந்து குறைக்க இங்கே இருக்கிறார்.

டேவிட் பெர்ரியிடமிருந்து மேலும்

எங்கள் செய்திமடலுக்கு குழுசேரவும்

தொழில்நுட்ப குறிப்புகள், மதிப்புரைகள், இலவச மின் புத்தகங்கள் மற்றும் பிரத்யேக ஒப்பந்தங்களுக்கு எங்கள் செய்திமடலில் சேரவும்!

குழுசேர இங்கே சொடுக்கவும்